回答者: 女性/ スタジオ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
上がりやすいですが、評価の基準は不明で点数での評価なので見えない頑張りは上がらない時があります。年俸制なのて賞与はありません。各種手当は北海道を基準にされているので北海道でないと使えないものがほとんどです。
評価制度:
点数制です。長ければ昇進出来てるイメージです。点数が低くなければ使えなくても昇進できます。
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回答者: 女性/ スタジオ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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