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東京中央美容外科の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月16日
成長・キャリア開発:4年以上勤務しているがキャリアアップは見込めません。決められ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:経営不信のためキャリアアップは難しいかと思います。ですが現在
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:人材育成力、コミュニケーションがみにつく働きがい:忙しい分見
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回答者: 女性/ メディアアシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:資格などはとれない研修も最低限ですぐ現場にまわされる。マネー
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:研修センターで1ヶ月技術習得研修をするが意味がない。結局は配
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:あまり歳が離れていない先輩でも後輩を育成する立場に立っている
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回答者: 女性/ 美容外科/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:オープニングスタッフの募集で入ったので研修時には人がいっぱい
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回答者: 女性/ 美容カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:研修があり、日時や場所が決まるのが遅い。やる気次第で判断され
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:なんの資格もなくても働ける。評価制度がないため、何年いてもス
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:研修は部署によって違いますが、関東と関西に別れて1ヶ月ほど研
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修中は座学メインとなりひたすらノートを取る。ロープレなど実
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:多少の医療知識は身につくが、やめた後に役立つかは不明。研修制
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修制度は院がオープンする際の初期メンバーはあるが、院が出来
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップできると思う。基礎の勉強はしっかりとすれば、給
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:特にない。施術に興味がない限り、あまりい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府東大阪市西岩田3−4−5
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成長・キャリア開発:年功序列でキャリアアップは難しい働きがい:人手不足すぎてケア... 続きを見る
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茨城県つくば市要1187−299
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