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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:
高齢者は増える一方なので、需要はある。スタッフ教育をより充実させ、選ばれる施設に生まれ変わる必要がある。

事業の弱み:
若年層が不在の為、希望が持てない。教育が業務に反映されない。

事業展望:
スタッフも高齢者ばかり、若年層が入職してこない限り今のままでは、そう遠くない将来、事業廃止も考えられる。

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:若い世代が不在のため、将来的に展望が持てない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:慢性的な人手不足の為、勉強会等への参加もままならない。支援制
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間ほど。休日は週休2日。季節休が7日。合計11
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同業他社と比べて、低水準。評価制度:評価があまり
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身も高齢となる為、ご高齢者に対し親切丁寧をモッ
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:特になし。オフィス環境:業務を実施するにあ
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:子育て世代には厳し
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