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株式会社オーシーエムの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
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株式会社オーシーエムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社オーシーエムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オーシーエムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月29日
口コミ投稿日:2023年03月18日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
4.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
4.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
4.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ カスタマーサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年10月13日
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
4.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
4.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
4.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年10月05日
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3.0
東京都千代田区神田鍛冶町3−7−4ユニゾ神田鍛冶町三丁目ビル8F
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勤務時間・休日休暇:仕事があれば、働く、なければ、休める。ごく普通の休日を過ごせ...
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3.4
東京都江東区有明1−6−7UNIQLOCITYTOKYO5F
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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勤務時間・休日休暇:休日・休暇は多い。基本旗日が休みで、有給は入社後すぐに15日...
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3.2
東京都中野区中野2−2−4
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はとてもしやすい。土日祝は休みで休日出勤は無し。法...
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2.9
東京都品川区大井1−28−1住友不動産大井町駅前ビル13F
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、長いが休日は非常に取りやすい。有給の他に誕生日休...
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3.1
福岡県福岡市中央区荒戸1−1−6福岡大濠ビル5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:7.8月などの忙しい時期に入ると、どうしても人数が回らなくな...
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3.4
大阪府大阪市中央区南新町1−3−10南新町エクセルビル8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:近隣店舗に配属などしてくれるが場合によっては遠方に勤務になる...
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2.8
東京都千代田区二番町11−19興和二番町ビル4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤の禁止や、代休、有休の積極取得を会社として勧めている...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーシーエムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間及び休暇の取得に関しては案件先に寄るところが大きいが、休暇制度が充実しているので有効に使うこともできる。有給等も比較的容易に取得でき、まとまった休みを取ることも可能。会社の方針としても、「よく働き、よく遊べ」と言っているようにワークライフバランスをとても重視している。
多様な働き方支援:
自分の進みたい方向性や働き方も含めて検討、提案していただけるので比較的風通しが良い。定期的に営業の方と職場環境やスキルアップへのブラッシュアップをする機会もある。勉強会といった社員が主体となって定期的に行っているので、知見を広げる機会も恵まれている。