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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがいを感じるポイント:現場での仕事を任されたとき。よい意味で自由にやってと言
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
仕事を通して身につくスキル:現場での技術力向上がメインですが、自社でも勉強会開い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生制度の満足点:通信手当、在宅手当、インフレ手当がついている点。あと健康診
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:とにかく仲がいい!これに尽きます!入社して間もない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:現場の単価次第でいくらもらえるか透明化されていること。あと1
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
働き方の満足点:テレワークが出来ているのでOKです。稼働調整として残業少なくなる
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
仕事の裁量権:裁量権は現場次第ですが、そこでの勤務と働いている様子がよければ裁量
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職は月5000円くらいから増えるらしいですが、入社年数は不明です。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
働き方の満足点・改善点:残業しないように常に言われておりちゃんと休めているかも聞
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:SESという業務形態上一概には言えないのですが、会社の方針と
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社前とのギャップ:いい意味で自由であり、希望が通ること。何がしたいのか、なんの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
多様な働き方支援:客先常駐がほとんどなので、リモートや勤務時間は客先のルールによ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
多様な働き方支援:副業可です。申請は必要ですが特に制限もないです。リモートワーク
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度には満足している。テレワーク手当だったり、最
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回答者: 女性/ カスタマーサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:オーシーエムの待遇面で一番特徴的で他にはないと思うものが独自
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
多様な働き方支援:案件によります。時短勤務したいという方リモートワークしたいとい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:エンジニアになってから様々な案件に携わらせていただき、たくさんの学びを
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、毎日ストレスなく業務に取り組むことができ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給のタイミングはバラバラですが、6か月に1回か、現場での単価交
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回答者: 女性/ カスタマーサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅手当やインフレ手当、資格や書籍の支援手当など充実した各種手当があり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:参画するプロジェクトの単金により給与が決まります。その給与はテーブル化
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回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:特別有給休暇がたくさんあることが1番の特徴だと思います。入社時には有給
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:福利厚生の中で目立つのは休暇についてです。特徴的な名称のものが多く、ビ
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的な手当はもちろんのこと、インフレ手当など情勢に合わせたものもあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な上下関係がないことに驚きました。それは飲
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:私は子供がいるので保育園の送り迎えの時間に合わせて現場を決めて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:SESの会社ではほとんど見かけない、積み立て型退職金制度の中退共に加入
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回答者: 女性/ カスタマーサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニア、営業関わらず、中途の方ももちろんですが入社前の方にも給与テ
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