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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システム構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
社内(支店内外)の状況が見えない。
今の売り上げや、会社の方針はWEBで確認してください。となっており、攘夷からのコミュニケーションは見受けられない。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回、交流会はあるが出席率は低い。 ただし、自社勤務のメンバーと現場リーダーは定例会を開催しているが、その辺りの情報がブレークダウンされていない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバシティの受け入れは出来ていると思う。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さで考えると、営業の方と頻繁に連絡を取るため、こ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦や努力する人には非常にいい環境である資格補助や研修を希
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:住宅補助はかなり満足している。社宅は比較的きれいな部屋もあれば、年数が
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:未経験入社の場合、キャリアアップは就業先による。就業先で書類
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回答者: 男性/ システム構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:資格手当もあります。一般的だと思いますが、例えば、LPIC1
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤時のみあり。寮は借り上げ制度があるがワンルーム
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
多様な働き方支援:配属先による。配属先がリモートワークを推奨していたら、リモート
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:資格手当や希望制の研修など、頑張る人にはいい環境である定期的
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。休暇も派遣先に自分で許可をもらってから会社にし
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は夏季、冬季、決算賞与の年三回、合計で基本給の3.5~4か月分はも
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回答者: 男性/ システム構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:教育会社と提携しており、営業経由で申告すれば受講してもらえる。退職金に
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員なので、同じ会社に勤めている人との関わりは
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:研修制度は充実。しかし資格とっても研修しても給料はあがらない
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:自分で目標を立てて努力ができる人であればこの会社は向いてると
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITを学びたくて入社したが、開発業務に携わること
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:派遣エンジニアは派遣単価により評価される制度でわかりやすい評価制度:派
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回答者: 男性/ システム構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存している。多様な働き方支援:作業場所に依存してい
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:役職がある人は誰かを紹介して会社に入れようとする気質あり。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:親会社が大企業なだけあって売上は凄い。だけど還元率は微妙なのかなと思
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回答者: 男性/ システム構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して派遣をメインに扱っている会社と知りました
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の強み:スキルがあればいい会社の事業。事業の弱み:従業員の紹介で社員を増やそ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:案件による多様な働き方支援:副業に関し
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回答者: 男性/ システム構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も登用できている。休暇については、作業場所からの承
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。派遣先
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇
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