「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 有限会社富よしの評判・口コミ
- すべての口コミ一覧
有限会社富よしの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
11件有限会社富よしの口コミ一覧ページです。有限会社富よしで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社富よしへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月30日
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 男性/ 食肉卸売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.7
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 食肉卸売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 食肉卸売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 男性/ 食肉卸売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.7
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 食肉卸売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 食肉卸売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.7
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 食肉卸売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 食肉卸売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.7
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 男性/ 食肉卸売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.7
有限会社富よしのカテゴリ別口コミ（11件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社富よしの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 食肉卸売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
挑戦する機会は、チャレンジしてみたい業務は、何でもチャレンジ出来ます。
全業務がワンフロア内に在るので
皆和気あいあいで、上下関係が無く、風通しは良いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、全業務がワンフロアにある為、交流しやすく、上司との対話も
しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
業種的に、同業他社との商品の差が
ほぼ無いので、セールスマンによる外交力が大きなポイントで、商品を売る事よりも、まず自分を売る事の方が重要で、
単純に価格競争するのではなく、同じ価格なら弊社にお願いする、という営業スタイルで、成功してきました。