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株式会社日本電産エレシスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日：2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
常に向上の意識がある製造ミスが出ないように出勤前に朝礼があったり、ミスなどが発生した場合は作業を止め改善されるまでその製造現場を動かさないぐらい徹底していた

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに関しては製造なのであまり発生しない朝の挨拶や引き継ぎでの業務連絡程度、ただ業務中に調子を伺うような上司もおり、他社の製造会社と比べると話機会はある

ダイバーシティ・多様性:
男子が多い、国籍に関しては自分がいた場所では外国人の方は見受けられなかった

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