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ＤＩＣ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＤＩＣ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＤＩＣ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内システム保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月04日

企業カルチャー・社風:
失敗を恐れず挑戦を促すメッセージが度々発信される。

組織体制・コミュニケーション:
以前は高圧的な人も多かったが、各種ハラスメント教育や1on1実施などの教育により冷静に話せる人が増えた印象で
コミュニケーションは取りやすくなったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
役員が率先してダイバーシティ・多様性のe-ラーニング教育や情報の発信などをしている。
回を重ねるごとに難しい単語の排除などをしてわかりやすさを重視している印象。

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回答者：男性/ 化学物質管理（化学物質の法規制対応）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:挑戦することが求められていますが、挑戦しようとする人は少な

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回答者：男性/ 化学物質管理（化学物質の法規制対応）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあり、風通しも良いと思いますが、挑戦する人が

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回答者：男性/ 自動制御ハード、ソフト設計、開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月12日

企業カルチャー・社風:チャレンジはしやすいが、費用対効果を求められる事が多い組織

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回答者：男性/ 環境保全/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風:適正と考えます。手をあげて提案しやすい風土です。組織体制・

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月17日

企業カルチャー・社風:強み:多岐にわたる事業展開をしている為、早々に潰れることは

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:進取の精神を非常に大事にしているが挑戦できるかどうかは場所

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の空気もありますが、トップのタウンミーティ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:「誰が何と言おうが挑戦する」という考えが尊重されます。そし

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:挑戦することは奨励されており、挑戦した内容次第では人事評価

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:社内公募制のチャレンジ制度があったと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 合成樹脂営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも、「中小企業の集合体」的で、部門、部署ごとにカ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:チャレンジを重視しており、逆に平凡な業務目標だった場合あま

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:挑戦に対して寛容。たとえ失敗しても挑戦したことに対して評価

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:古くからある大企業という感じです。何十年と働いてきた社員の

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月24日

組織体制・コミュニケーション:長く勤めている人が多い。社内での人間関係はあまりよ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:なかなか挑戦する風土がないように思います。年長者ほど現状維

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもあまり他人には興味がなく放任主義な人が多く働い

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:挑戦しろ！と上層部は言うが失敗は許されないので中々チャレン

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回答者：男性/ 補完部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ M

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが部署によります。組織体制・コ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機能性プラスチック製造/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、女性活躍推進に力を入れて

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

ダイバーシティ・多様性:外国人や女性を活用しようと試みたがあまり

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:わかものに挑戦させてくれる社風はあったとおもう。風通しもよ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさあり組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:旧体質の企業カルチャー。昇進することが目的の社員が多く、顧

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会社名	ＤＩＣ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.dic-global.com/ja/
所在地	東京都中央区日本橋３−７−２０ディーアイシービル

従業員数	3927名
設立年	1908年
資本金	96557百万円
代表者	猪野薫
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6530件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(658件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5813件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1542件)

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