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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:最近は女性社員の採用にも積極的である。力作業や深夜勤務には従事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:退職金、通勤手当、寮オフィス環境
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:多角的に事業を展開しており、且つ、世界トップシェアの製品もいくつか持
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:賃貸を借りているてと、家賃補助がつきます。持ち家の場合も何年か、少額で
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 170万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給、賞与評価制度:昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:特になし以前よりは産休はとりやすくなったと思うが、平均よりは下
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性は多くはありませんが、品質系の業務なら積極的に管理職登用さ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:各種手当は充実しており寮(借上げ社宅)も毎月1万2000円と非常に安価
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:若手を育てる意欲は感じる。資格取得手当もそこそこ充実してるの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもあまり他人には興味がなく放任主義な人が多く働い
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機能性プラスチック製造/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、女性活躍推進に力を入れて
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
ダイバーシティ・多様性:外国人や女性を活用しようと試みたがあまり
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に取るように勧められますし
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回答者: 男性/ 自動制御ハード、ソフト設計、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:性別による違いはほぼない。女性はかなり働
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当など大企業らしく、それなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:旧体質な会社であり、女性が活躍する場
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:新入社員や単身赴任者の寮はあります。通勤手
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回答者: 男性/ 社内システム保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月04日
事業の弱み:収益性が低く業績があまりよくないのが常
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造現場が古く
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回答者: 男性/ 環境保全/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは十分ある
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回答者: 男性/ 補完部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性は楽しそうに働いている
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回答者: 男性/ 自動制御ハード、ソフト設計、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月12日
オフィス環境:配属先によって差はあるが比較
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職のひと
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回答者: 男性/ 環境保全/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:管理職の方もかな
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:管理職は少ない
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回答者: 男性/ 補完部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:管理職は住宅手当はあり
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:フリーアドレスだといっても自席のように確保する人が一定数いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:派遣社員のためありません。オフィス環境:職場のある棟は二階建てで会議室
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため昇給、賞与はほとんどありません。評価制度:派遣社員のため
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得、研修等の費用を負担してもらえた。外部研修等参加も勤
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:福利厚生は契約社員は正社員と同じ
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