3.2

口コミ172件
年収・給与34件
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口コミ(172件)

年収・給与(34件)

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ＤＩＣ株式会社の平均年収は644万円、年収範囲は300～1200万円です（34人の正社員の回答）。

ＤＩＣ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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ＤＩＣ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
644万円	300~1200万円	34人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	644万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	34人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	908万円（平均年齢44.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	625万円（平均年齢36.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	617万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	525万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	490万円	700万円	8人
30~34歳	620万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ＤＩＣ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
452万円	28万円	1万円	90万円

年収	452万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
普通に生活する分には満足に貰えてはいますが、現在業績が悪くこのまま続けば賞与につきましても中小企業よりかはやや良い程度になってしまいそうで会社の規模の割には物足りなさを感じます。

評価制度:
昇格試験がありその試験に受からなければ出世することもないと思うので年功序列のような雰囲気はありませんが、昇格試験の内容が仕事の出来や能力を適正に判定できているかはあまりよくわかりません。例えば仕事はできるが面接が苦手な社員がいつまでも昇格試験に受からなかったり、またなぜこの人が？と思うような人がスムーズに昇格試験に受かったりするのでその辺りを改善した方がいいかと思います。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	1万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:福利厚生や給与の面では充実していて全く問題ないと思います。また製造部門

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回答者：男性/ 化学物質管理（化学物質の法規制対応）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:年4回のボーナスがありますが、夏、冬のボーナスがそれぞれ2回に分けて支

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回答者：男性/ 環境保全/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:化学系の工場勤務ではいいほうだと考えます。通勤手当（マイカー）は特に破

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回答者：男性/ 加工技術4/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	160万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:個人的はもらえていると思うが、年功序列感はすごくある。抜擢されて大幅な

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:交代手当が良いので交替勤務に入れればかなりの高収入が期待できる。昼勤の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本は年功序列で昇級するようです。でも一般社員の一番上の職位になるには

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回答者：男性/ 設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:最近は若手の社員の給料のベースアップおよび昇格難易度がかなり下がり、昇

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機能性プラスチック製造/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与の基準となるステージが何段階か用意されており、新卒入社の場合は、入

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年2回、業務目標の設定と評価がある。自分と上長で目標内容を決め、自己評

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回答者：男性/ 補完部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ M

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:一般社員と管理職に分かれており管理職は一番下のクラスでも1,000万円

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は業界平均より高いと思われる。ただ管理職を中心に給与を下げていく傾

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	3万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与については化学他社と比較すると良いほうかと思います。賞与は特に良い

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給、賞与→ここ数年の間に昇格試験が変更となり、前年度の評価により、昇

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	3万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給と評価給が基本であり、そこに各種手当があります。一般社員はG1～

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回答者：男性/ 財務経理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 財務部/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	480万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

給与制度:役職等級制に準拠している。等級に見合った業務目標の達成度合いにより次年

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社と比べて給料は安いと思う。入社当時は月3万ほど手取りが低かった

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給と賞与は同年代と比べても非常に多く、手当は仕事人関わる資格手当等は

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇格試験は年一回。昇格試験受験資格に、ＴＯＥＩＣ点数や、各種国家資格が

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新事業統括本部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	66万円	0万円	358万円

年収	1150万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	358万円

評価・昇給制度:目標に対する達成度で評価。自分で3〜５段階の達成基準を定め、年２

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:一般社員の評価は半年毎にあるので、賞与の査定が細かい期間で行われている

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	4万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年収:最終学歴を問わず、最短で26歳時に1回目、29歳時に2回目の昇格

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回答者：女性/ 製造員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与はとても良かった。年に4回と他ではあまりない形でしたが4回とも多く

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回答者：女性/ 製造員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:頑張りは必ず見て頂け必ずお給料に反映してくれます。賞与は年4回でした評

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	6万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は評価によってかわる。どの評価だといくらあがるかわかる。ボーナスは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列です賞与は年4か月が多かったです評価制度:年功序列が根

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回答者：男性/ 自動制御ハード、ソフト設計、開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与は標準以上評価制度:昇格試験はかなり厳しく判

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回答者：男性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買部

3.6

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は、基本的に年功序列がベースとなっており、そこに各々の成績によって

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同業他社に比べ高い方評価制度:先進的なようで他社のパクりばかりなので、

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回答者：男性/ 合成樹脂営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:少ないながら家族、住宅手当等支給される評価制度:独自の昇格試験があり、

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若手のベース時給が増額した評価制度:試験が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	170万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給、賞与評価制度:昇格

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与、賞与、各種手当など十分な給与制度となっている評価制度:上長からの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため昇給、賞与はほとんどありません。評価制度:派遣社員のため

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ＤＩＣ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

福利厚生:退職金、通勤手当、寮オフィス環境

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

福利厚生:福利厚生、住宅補助、寮、通勤手当、退職金、ありオフィス環境:オフィス環

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2.8

東京都港区浜松町１−２５−１３浜松町ＮＨビル３Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:昇進基準や昇級基準がわからないので、何をどうすれば評価される... 続きを見る

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ニチワ電機株式会社の年収・給与

2.3

兵庫県三田市テクノパーク１２−５

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:社員は会社の中で弱い立場である事を理解してほしい。だからこそ... 続きを見る

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東芝メモリ株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区芝浦１−１−１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:一部上場企業ですし労働組合もあるのでしっかりしてるとおもいま... 続きを見る

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ファミリーイナダ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市淀川区宮原４−２−１０ＰＭＯＥＸ新大阪６Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:週3の仕事だったので他のアルバイトしなければやっていけなかっ... 続きを見る

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ソニーグループ株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:子育てしながら、5時半に帰っても、仕事の内容できちんと評価し... 続きを見る

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株式会社富士通ゼネラルの年収・給与

3.2

神奈川県川崎市高津区末長３−３−１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:おおざっぱな階級制。若者とベテランの差がなく、不公平な形。手... 続きを見る

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株式会社フジ医療器の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区農人橋１−１−２２大江ビル１４Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【残業代について】見なし残業となっており、残業手当はありませ... 続きを見る

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愛知ドビー株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中川区宗円町１−２８

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ さーびす/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... 続きを見る

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会社名	ＤＩＣ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.dic-global.com/ja/
所在地	東京都中央区日本橋３−７−２０ディーアイシービル

従業員数	3927名
設立年	1908年
資本金	96557百万円
代表者	猪野薫
※ 一部、四季報データ参照

ＤＩＣ株式会社の平均年収は644万円、年収範囲は300～1200万円です（34人の正社員の回答）。

ＤＩＣ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4327件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6510件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(649件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5697件)
5		大和冷機工業株式会社 2.7 口コミ(1508件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	908万円（平均年齢44.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	625万円（平均年齢36.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	617万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	525万円（平均年齢36.0歳）

ＤＩＣ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ＤＩＣ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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