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Ikano Thailand LTDのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

Ikano Thailand LTDの回答者別口コミ（1件）

  • Expansion - Design & Establishment / Retail Project Manager for South East Asia / Expansion 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年05月14日
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Ikano Thailand LTDの職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
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Ikano Thailand LTDの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ Expansion/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Expansion - Design & Establishment/ Retail Project Manager

4.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
勤務時間・仕事量:
基本業務時間は朝8：30から夕方17：00まで。昼食時間は各人個人のスケジュールに合わせて済ます流れで、特に細かい指定はない。業務上多国間との時差もある為、個々のタイムマネージメントに委ねられている。

休日休暇:
休暇も役職により年間20日間から25日間の有給休暇を取得できる。こちらも個別の年間タイムマネージメント次第でいつでも取得可能。ただし上司の承認を得ることが前提。

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Ikano Thailand LTDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ Expansion/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Expansion - Design & Establishment/ Retail Project Manager for South East Asia

4.8
口コミ投稿日：2024年05月14日
ダイバーシティ・多様性:
ベースはスウェーデンの会社になるのでダイバーシティーは特に重視され、どの国においてもポジション関係なく同性愛者や人種、国籍、宗教など何の障害も無く職場に自然と取り込まれている。時に柔軟過ぎてこちらが困るくらいオープンな環境である。

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Ikano Thailand LTDの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ Expansion/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Expansion - Design & Establishment/ Retail Project Manager for South East Asia

4.8
口コミ投稿日：2024年05月14日
女性の働きやすさ:
男女間の比率に関しては女性比率が圧倒的に多く7：3で女性が多数占める職場になっており、比率だけではなく重要ポスト管理職においても同等の比率で女性管理職が多い。空きポジションで採用に男女ほぼ同率の能力だった場合は会社は女性を優先して採用する背景もある。

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Ikano Thailand LTDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ Expansion/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Expansion - Design & Establishment/ Retail Project Manager for South East Asia

4.8
口コミ投稿日：2024年05月14日
働きがい:
スペシャリストが多く、働き方や日々多くの事を学びあえる職場環境である。特にヘッドオフィスの内の社員一人一人には大きい裁量も伴うので、やりがい、達成感、プレッシャーも多く感じる。セルフスタータータイプでないと直ぐにオーバーキャパシティになり潰れてしまい退社に追い込まれてしまうかも知れません。

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Ikano Thailand LTDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ Expansion/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Expansion - Design & Establishment/ Retail Project Manager for South East Asia

4.8
口コミ投稿日：2024年05月14日
事業展望:
コロナ過からより急速にオンラインによるサービス提供が主流となっている昨今、大規模店舗での販売形態がいつまで
顧客ニーズにか耐えられるかは大きな疑問点でもある。これまでの世界的に小型店舗運営のテストケースを試みてはいるが直接的な利益には貢献できず、若干迷走気味の経営状況である。

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Ikano Thailand LTDの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ Expansion/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Expansion - Design & Establishment/ Retail Project Manager

4.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1800万円 125万円 0万円 300万円
年収 1800万円
月給（総額） 125万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 300万円
評価・昇給制度:
毎年直属のリーダー及びマネージャーとその年の個人の目標達成率と翌年の目標設定をする機会があり、そこで上司と細かい目標の設定を行う。

人材育成制度:
グローバルでトレーニングメニューをサイトから検索できる仕組みがあり、上司の承認があれば好きなプログラムを受けることができる。このトレーニング内容も前述の年間目標設定時点でどの分野を取り込んでいくのか上司と決めていく。

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