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株式会社オープンアップITエンジニアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月05日
成長・キャリア開発:派遣先は運なので、同期でがっつりコード書いて業務やっている人
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月28日
仕事の裁量権:配属先による。勉強を進んで継続できる人はどんどん技術力や知識が増え
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月19日
成長・キャリア開発:研修制度が整っているため、派遣先へ配属されても安心して働くこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月12日
成長・キャリア開発:研修自体は充実してしているが、1ヶ月以内に基礎研修を終わらせ
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年02月10日
成長・キャリア開発:研修は充実していた。が、全くの未経験の身からするとオンライン
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回答者: 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京エリア/ エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
成長・キャリア開発:資格手当が支給される。Salesforceであれば5段階で、
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:技術革新に携われる点や柔軟な働き方がある一方で、いくつかの課
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月29日
仕事を通して身につくスキル:インフラエンジニアとして必要なクラウドやサーバー、ネ
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:大体の資格に手当がある。また、応募して受かれば社内の専門研修
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得をすれば受験費が支給されます。働きがい:未経験からエ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。報奨金としてなので、給与に常に加算され
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:基礎研修と、高度研修がある。ネットワーク、サーバー、クラウド
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修(オンライン・オフライン共に)があるので、
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回答者: 女性/ 出向社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:会社が取得を推奨している資格については、受験料を負担してもら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月12日
成長・キャリア開発:エンジニア未経験であれば、かなりいい経験ができると思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月は研修はあるが研修が終われば現場が決まるまではほ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:研修が約1ヶ月あり資格を取るための勉強は十分にできるが、その
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回答者: 男性/ 派遣技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:入社後に入社時研修と1ヶ月間のIT研修がある。評価テストでの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月29日
働きがい:働きがいは人によって変わると思います。私は資格手当が支給されることが大
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
成長・キャリア開発:未経験でもある程度レベルの高い現場で就業することができるため
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:資格手当があまり高くないのでモチベーションは上げづらい。働き
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:入社してすぐは資格の勉強をしますがそれ以外は特にないです働き
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:入社後の研修は基礎レベル。初心者向け。その他の研修制度は充実
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、資格を所持していると年収が高くなる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT統括部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、研修に関しては年一で全社員を対象とした、8
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:研修もあり、スキルアップはしやすいかと思います。配属後は業務
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:入社時研修はIT未経験であっても無理なく知識をつけられると思
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回答者: 男性/ 技術者職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エントリー

1.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:特にない。自主学習ができるのならば給与に反
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回答者: 男性/ サーバエンジニア クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当の対象資格が多いです特別研修を受ける機会がありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:最初の給料は低い。資格取得手当があるので、最初は資格で給料を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得による給与向上など、年々額は減っているのでそのうちな
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:資格補助や報奨金制度がある。研修制度も充実しており、案件を離
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得があるのはいいことだと思うが、会社の合併?で大きくシ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:私は未経験の中途採用で入社したため、IT完全未経験で入社働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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