回答者： 女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Salesforce事業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 18万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
5243件株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ一覧ページです。株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5243件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オープンアップITエンジニアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月27日
口コミ投稿日：2024年12月01日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 24万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 31万円 | 2万円 | 54万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 54万円 |
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 女性/ システム管理エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年08月01日
回答者： 男性/ 技術社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 技術者員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 305万円 | 25万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 305万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 男性/ インフラ・クラウド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 16万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 女性/ システム管理エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年01月11日
回答者： 男性/ 社内ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年05月23日
回答者： 男性/ SES派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 19万円 | --万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年08月11日
回答者： 女性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 278万円 | 23万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 278万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 33万円 | 0万円 | 32万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 女性/ 運用監視/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年05月29日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 385万円 | 24万円 | 28万円 | 69万円 |
| 年収 | 385万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 28万円 |
| 賞与（年） | 69万円 |
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年11月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発本部/ 無し
2.4
口コミ投稿日：2024年08月23日
回答者： 男性/ データベースエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年12月19日
回答者： 女性/ ネットワーク・サーバーエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部/ 一般
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 19万円 | 1万円 | 67万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 67万円 |
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 24万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年08月04日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年03月29日
回答者： 男性/ ー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
株式会社オープンアップITエンジニアのカテゴリ別口コミ（5243件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オープンアップITエンジニアの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
エンジニアとして働いております。
【昇給】毎年2回？ほどの調査、査定があります。
この期間で何ができるようになったか？とか、資格は何をとったか？などです。小さな変化でも書かないよりはマシかもしれません。
【賞与】6月と12月の2回。はっきり言って期待値以下です。このコロナ禍で貰えるだけマシと言う方もいますが、賞与は頑張って働くためのモチベーションにもなるし、会社が日頃頑張ってくれてる方への感謝の印でもあると思います。基本給の半分も貰えません。また、入社してから1年間は賞与がありません。一年たった、次の賞与時期でもらえる形です。賞与時期後すぐに入社した方は損します。7月や1月に入社した方は普通の方より半年遅く賞与があると思っていいでしょう。
【手当】手当は金額は差し置いて、かなり待遇はいい方だと思います手当がなければ給料としてはかなり乏しいものとなるでしょう。
評価制度:
基本的に実力主義と思われます。昇進、昇格は良くわかりません。結局資格がものを言うと思います。現在配属が終わったら、研修を受けて資格を取りにいきましょうと言うプランを立てられてます。ただ、研修中は基本給の60%しか貰えません。私の基本給が16万5000円なので、研修期間は165000円×0.6＝99000円
10万にも満たしません。
これをどう捉えるかは個人の自由です。
ただ、おそらく資格がなければ昇給も昇進も見込めないです。