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株式会社アブラカダブラの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
14件株式会社アブラカダブラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アブラカダブラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アブラカダブラへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月30日
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 男性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 翻訳ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 回答なし/ SNS運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.2
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3.3
東京都江東区豊洲１−１−１日本ユニシス本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:場所によっては残業が長くなることもある。ノー残業デーはあるが...
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅前３−２２−８朝日生命博多駅前ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:一定のPCスキルを身に着けることができました。今はスマホでし...
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3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜３−１−９アリーナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、自分は残業はあまり多くなかったです...
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2.9
愛知県名古屋市中区金山１−１４−１８Ａ−ＰＬＡＣＥ金山
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先の残業と自分会社の残業をやらされそうになった。派遣先の...
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3.1
東京都品川区大崎５−１−１１住友生命五反田ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業所/ 一般職
勤務時間・休日休暇:休暇は客先のカレンダーに従う。アイ・エス・ビーでは夏季休暇な...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀１−９−１肥後橋センタービル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 役職無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は客先現場次第である、基本的には完全週休2日が基本で土日...
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3.5
東京都新宿区西新宿３−１−５新宿嘉泉ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:体育会系の会社なので１人でコツコツと仕事をしたい人には向いて...
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3.3
東京都豊島区西池袋５−４−７
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社として残業時間を抑制する取り組みが進められており、一般的...
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3.5
東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:国民の祝日は休み。休出は基本無いがお客様の都合でやる場合は別...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島浜１−２−１新ダイビル２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ インフラ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。多様な働き方支援:部署にもよるがリモートワ...
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株式会社アブラカダブラのカテゴリ別口コミ（14件）
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株式会社アブラカダブラの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 翻訳ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
スーパーフレックスはとても満足しています。自由に時間をコントロールできることで、プライベートを充実にできます。
リモートワークはできますが、それは「自宅に仕事できる環境が整備されている人」限定です。会社は推進しようとしておらず、仕事用デバイスの支給もありません。そこは改善してほしいです。