「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社リンクスの評判・口コミ
- 株式会社リンクスの事業展望・強み・弱み
株式会社リンクスの業績・将来性・強み・弱み
3.1
37件
株式会社リンクスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社リンクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リンクスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月18日
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都江東区新木場1−18−7NECソリューションイノベータ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都港区南青山6−10−12フェイス南青山
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の弱み:中長期的な戦略がないまま事業企画に移行するケースが散見される...
続きを見る
3.3
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:二年間の社内キャリア形成のための組織制度があり、様々な案件に...
続きを見る
3.2
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】私が現在所属している部署は、新しいこ...
続きを見る
2.8
東京都港区港南2−4−3三和港南ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:屋台骨となっている部門が存在しているため、会社自体は安定して...
続きを見る
3.0
東京都千代田区内神田1−14−10PMO内神田7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:イーラーニングを使って全ての子どもたちに最適な学習機会を提供...
続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区堂島2−1−5サントリーアネックス7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:サントリーに対する仕事が100%なのでサントリー本体が安定し...
続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
大阪府大阪市北区天神橋2−北1−30HTS天神橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
愛知県名古屋市中区新栄2−1−9雲竜FLEX西館8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:客先常駐の件のみで言えば長い取引実績があるため、そうそう切ら...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社リンクスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
現場に社員を配属すればするだけ会社は儲かるので、人を採用すればするほど会社は潤う。
新卒入社の数も年々増えており、毎月のように中途採用で入社する人もいるので、今後も会社はどんどん潤っていくと考えられる。
事業展望:
上層部が経営できない人達なので、新しい事業はしない方がいい。そのため事業展望は望めない。