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株式会社日本Ｍ＆Ａセンターの評判・口コミ
株式会社日本Ｍ＆Ａセンターの企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月14日

企業カルチャー・社風:
風通しは非常によく、社内の雰囲気は悪くない。

組織体制・コミュニケーション:
社内交流は他社に比べると取りやすい方。ただ、数字が絡んでくるため仕事において社内競合することもありそういった際はギスギスすることもある。

ダイバーシティ・多様性:
近年女性社員も増えて、海外の人材も多く採用している。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月22日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどありません。とくに人事総務、

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土があります。自由な会社です。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:営業組織体制・コミュニケーション:風通しは良いダイバーシテ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:常に挑戦し続けながら、従業員の成長までしっかりと目を向けて

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:目標は12月までに達成をして3月までは翌期の数字作りの期間

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3.4

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2.6

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】明確に休憩という形をとっていないので、休... 続きを見る

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株式会社ＷＥトレーディングジャパン

2.9

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回答者：男性/ EC販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC販売部門/ 一般社員

企業カルチャー・社風:個人の裁量権が多く、自身で自由にできる範囲が多岐にわたる。挑... 続きを見る

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3.8

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:営業もそうですが制作さんや内勤さんの人の入れ替わりも非常に激... 続きを見る

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3.5

京都府京都市南区上鳥羽南花名町３４

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:２０代の若いスタッフが多いため、しがらみに捉われず柔軟な動き... 続きを見る

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会社名	株式会社日本Ｍ＆Ａセンター
業界	その他（その他）
URL	https://www.nihon-ma.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−８−２鉄鋼ビルディング２４Ｆ

従業員数	873名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	三宅卓
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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