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ポールトゥウィン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:まともなコミュニケーショ
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
組織体制・コミュニケーション:仲の良い人達は本当に楽しそうでした。ゲームという同
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:社風は穏やかな人が多い印象です。パワハラ・セクハラには無縁
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回答者: 回答なし/ EC運営サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ショッピングパトロール/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:事業内容のため基本的に保守的です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:がんばってもとくにない組織体制・コミュニケーション:基本的
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:ゲーム以外にもアプリ、パチスロ、VRなど様々なテストに会社
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:上司によると思うが私の場合とても話しやすかった。直
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:元ニートだったり、働く事が初めての人や働くことが怖くて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ユーモアのある人が多く、協力プレイもワイワイ楽しめなけ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:大きい会社なので風通しが良いとはいえないですが、配属される
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:元々パチスロの会社なので、高確率でパチスロのデバッグをしま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも横のつながり重視といった印象。アルバイトで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:一般スタッフは良くも悪くも変わり者が多い。年齢も経歴も
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回答者: 男性/ ゲームデバッグ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:働いてる人たちみんな仲良く、盗難なども無かったので雰囲気は
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はまあまあ仲は良い。ただ社外で会うと一切挨
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:基本的に仲のいい人達が話しながら仕事をしている。そのた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:愛想のよい人は少ないです。挨拶もする人が一部。まったく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:現場を見る立場の契約社員は待遇の悪さや上から降りてくる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:仲良くなれば働きやすい職場。基本的に一緒に働いてる人に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:管理職の方々は利益を出す事に意欲的で多少無茶な案件でも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:たまにですが人間関係のもつれなどで悪くなることは有りま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:プライベートでの交流などもよくありお互いの信頼関係など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、ほとんどないので、めんどくさいこともない、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:中の悪い同士の交流が途絶えがちで多少仕事に影響がある場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】管理者がしっかりしていないので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:基本的に風通しが良くないと仕事に影響するのでその辺は問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全体的な仲の良さとインセンティ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】給料の請求書の提出をギリギリの日になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:非常に緩く、自由な感じの雰囲気です。あんまり深入りして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どこにでもあることですが、派閥があるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:風通しがとても悪く、横のつながりも縦のつながりも悪いで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:キャパ越えの仕事を請け負いすぎる気がします。それが結構
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすい環境ですが、やはり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすい環境だとはおもいま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お堅い雰囲気はほとんど無い。コミュニケ
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