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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二事業部

3.1

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:
在職中は無料でラーニングエージェンシーの講座を受講することができ、その時間も業務時間として計上されるため余裕を持ってスケジュール管理をできる常駐先に勤務していれば自分のスキルアップの時間に充てることができる。
オンラインで受講できる講座が少ないため常駐派遣になってしまうとなかなか活用できないのが難点。

働きがい:
人間関係はかなり円満で、常駐先にいても定期的に開催される1on1やチャットツールでの連絡で日々の業務報告、不安点などの洗い出しができる。

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回答者：男性/ LD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月29日

成長・キャリア開発:資格合格時に一時報酬金が貰えます。また、入社時の研修は特にな

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:案件によって、オンサイトの場合は、勉強の時間を取るのは難しい

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV

3.5

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:専門的なスキルの習得は望めないが、業界問わず汎用性があるスキ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:良くも悪くも個人の裁量が大きいため、チャレンジや経験にはなる

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回答者：男性/ QRコード不正決済防止業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:PCを使った仕事を広く浅く経験できる働きがい:クライアントと

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:キャリアアップできるかは運次第。人材教育の思想がとても弱い。

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:案件管理ができるリーダーを増やすためにサブリーダーを集めたリ

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得時、一時報奨金が支給されます。研修も随時実施されてい

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回答者：回答なし/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援の研修は独自のものがあり○。しかし、肝心の取得支

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回答者：男性/ デバック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:単純に語学力の向上は見込めると思います。一緒に働く仲間も多国

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回答者：男性/ テスター・テスト設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ QAサービスグループ/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:表彰制度や出張手当て、資格取得のための補助金は支給されるが、

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当も研修もなし。まったく、キャリア開発はできないの

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回答者：男性/ デバッグ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:社内評価制度の基準がわからず、昇給する人は見たことないです。

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回答者：女性/ 広告審査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:研修は基礎的な部分は習うがあとは実践で覚えてねスタイルであり

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回答者：男性/ テスター・デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:私は請負契約なので、特に何の裁量権も持っておりません。7時間、ひた

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:管理者や技術者を目指すという明確な目標があれば、それに則っ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月04日

成長・キャリア開発:部署にもよりますが、対人接客に関する経験や、取引先企業と連絡

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回答者：男性/ WEB事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長といった面は考慮してません。アルバイトは特

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:研修等は自分からアクションをかければかな～という感じです。資

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回答者：男性/ デバッグ業種/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:アルバイトでのみ働いておりましたが、仕事復帰などで働くならう

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回答者：男性/ DB/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:私が働いていた時は資格取得手当なんてものは大々的にPRしてい

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 一般作業者

3.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はわかりません働きがい:ゲームなど好きな人にはお

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回答者：女性/ モニタリング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 札幌第三センター

4.1

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:研修は十分に準備してくれていて、理解が早ければすぐに実業務に

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回答者：女性/ デバッカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:とくにないと思います。エクセルに慣れたり、端末に詳しくなるか

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回答者：男性/ DB/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:特別な資格などの取得はありませんでした。比較的誰でも挑戦しや

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回答者：女性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バックオフィス/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:主にExcelやバックオフィスの一部の知識は習得できる。働き

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:正社員であれば、一部の資格取得手当はある。研修に関しては、部

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

成長・キャリア開発:自ら切り開いていかないといけない環境は大変であるが、ある程度

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

働きがい:上司は大まかな指示？を出して、それに対してそれぞれに行動を自律して考え

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:テストをはじめとしIT資格は取得時の受験費用や報奨金、研修体

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:資格取得費用の負担はあるが、その他、支援制度と呼べるようなも

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格手当はない。働きがい:自身のスキルを発揮するために努力し

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回答者：女性/ デバッグ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当があった。働きがい:1つの業務だけを延々と行うの

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ QAサービス/ テスター

3.5

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:成長したい人にとってはいい会社。手を上げたらやらせてくれる。

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会社名	ポールトゥウィン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ptw.inc/
所在地	愛知県名古屋市千種区今池１−５−９オフィスイリヤビル２Ｆ

従業員数	1000名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	橘鉄平
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2835件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
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