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OniGO株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:
事業の変化のスピードが早いので、
瞬時に対応する瞬発力は身に付くと思います。

また配属される部署によって役割が全く違うので、それぞれの業務に真摯に取り組む事で成長は実感できると思います。

成長している社員見ると、
自発的に仕事を作り取り組める事、
保守的にならず失敗を恐れず挑戦できる事
が重要に思います。

働きがい:
売上達成、KPI達成、各種目標達成、
従来の形にとらわれず、仕組み作りに工夫をこらし再形成する事。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート本部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:店舗社員として働く場合、店長やエリアマネージャ・SVとして活
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート本部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:会社に必要とされている。まだまだ会社を作り上げているフ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート本部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:各業務に固定化されたマニュアルがないため、誰でも業務
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:会社の成長スピードが速いので適応能力が高くなり、それに合わせ
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回答者: 女性/ ピッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年10月22日
働きがい:ベンチャーという事でルール変更など様々な点でもっと会社を良くしていこう
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店舗社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格等必要としないので誰でも始められると言えば聞こえはいいか
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回答者: 女性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
働きがい:雨の日、風の強い日、台風の日でも配達業なので仕事はあるが、配達に行くと
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0.0
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