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株式会社ライフ&スポーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
今のところ中途採用の社員のみです。研修中は研修担当が指導しますが、積極的に業務をこなしていくことが求められます。1店舗2名体制のため、一人一人が会社の顔となります。教室をよりよくしていくために、一人一人の意見が重要となります。

組織体制・コミュニケーション:
スタップは1店舗2人体制です。研修後は担当の店舗に配属となるため、店舗が同じスタッフとのコミュニケーションが多くなります。また、同じ部署のスタッフとのコミュニケーションも増えます。毎月体操種目の補助練習やミーティングで、スタッフ全員が集まる日もあります。

ダイバーシティ・多様性:
男女の良さを活かすために、スタッフは男女比が同じになるようにしています。
まだ拡大途中の会社でもあるので、ダイバーシティ・多様性を活かすというよりは、教室の認知度を上げるための取り組みを強化しているところです。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:まだ出来て10年以内の会社なので、これからどんどん成長して
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:いい意味で自由です。会社としての決まりごとは少なく、自分の
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
組織体制・コミュニケーション:とても自由でフランクだと思います。自分の意見や考え
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:よりよくしていく考えを持っているため、意見が言いやすいです
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:何をするにもとてもスピード感のある環境です。そしてただ勢い
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回答者: 男性/ 体操教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は近すぎず、遠すぎず、良好な距離感であると
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回答者: 男性/ インスラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:とても自由だと思います。組織体制・コミュニケーション:まだ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。意見を言わないとなにも考えていない
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:楽しいがモットー勤務終わりや休日などに社員で出かけたり和気
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回答者: 女性/ スポーツ関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:社員数が少ない為かもしれませんが、社員全員が誰とで
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