回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
やったらやった分だけ稼げるため、モチベーション高く取り組める。また、仕事に慣れてくると生産性が上がり、どんどん稼げるので前職より基本的に給与は上がると思う。評価の適正さでいえばこれ以上分かりやすい仕組みはないと思う。
やったらやった分だけ稼げるため、モチベーション高く取り組める。また、仕事に慣れてくると生産性が上がり、どんどん稼げるので前職より基本的に給与は上がると思う。評価の適正さでいえばこれ以上分かりやすい仕組みはないと思う。