回答者: 男性/ アクロバットインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
通勤もしくは住居手当あり。
月に行ったレッスンに準じたインセンティブがあるだけでなく、パフォーマンス等への出演料は別途支給。
昇給に関してはまだ明確な基準が定まっていませんが、時期を追って整ってくるはずです。
頑張った分だけしっかりと成果がもらえる制度です。
評価制度:
年齢による差は特にありません。
どちらかというと実力主義なので、登る力がある人はどこまでも登っていくことができます。
また、社員数が少ないため、昇進・昇格の頻度が他者と比べて高く、やりがいを感じることができます。