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株式会社ビジネス・デザインの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
経営理念に「スタッフの成長と自己実現のプラットフォームとなる」とあるように、教育訓練休暇制度やセルフ・キャリアドック制度、資格取得応援制度(報奨金あり)が整備されています。それら制度の活用実績もあり、半期に一度の上長との面談で、自身の成長を自認する機会も得られます。