「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 株式会社ＦｒｅｅｄＪｏｂの評判・口コミ
- 株式会社ＦｒｅｅｄＪｏｂの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ＦｒｅｅｄＪｏｂの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
41件株式会社ＦｒｅｅｄＪｏｂの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＦｒｅｅｄＪｏｂで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＦｒｅｅｄＪｏｂへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月25日
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年08月23日
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年09月30日
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市中央区南新町１−３−１０南新町エクセルビル８Ｆ
その他・その他
3.2
東京都港区新橋６−１７−２１住友不動産御成門駅前ビル１１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:実働7.5時間。残業代が直課制になったことにより以前より残業...
続きを見る
3.3
広島県福山市草戸町１丁目２３－２１
その他・その他
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自由に休みを取れる方だと思う。平日に休みが取れるのがありがた...
続きを見る
4.5
東京都北区王子２−１８−１１小林会館１０２
その他・その他
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常駐先の勤務体制に合わせるため、様々です。自分の場合ですと勤...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市天白区野並２−２３８
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:勤務時間は6時間。ただ、もっと数字を取りたいと思う人だともっ...
続きを見る
3.1
奈良県奈良市大宮町５−４−１スギタビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業/ 副店長
勤務時間・休日休暇:休みは割と休めてました。実績関係を除き、緊急性が伴わなければ...
続きを見る
4.4
東京都渋谷区富ヶ谷１−４１−７
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休みになりますが、案件により土日祝...
続きを見る
2.8
東京都台東区東上野１−１４−７アイエムタワー
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社は親会社（H社）の目があるから、労務管理がしっかりしてい...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区芝田１丁目１６－１
その他・その他
3.4
大阪府大阪市住之江区北加賀屋５−１−２５
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属する部署によっては、休日出勤がまったくない部署もあります...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ＦｒｅｅｄＪｏｂの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年功序列に縛られない評価制度であり、若手社員も多く若手社員でも成果を出していけばインセンティブが上がっていくということができます。若手社員の成長を促進していると思います。
多様な働き方支援:
ワークライフバランスを重視しており、残業も少なく、案件先によってはリモートワークできる案件先もあるので、
自分のライフスタイルにあわせた動きができるかなと思います。定時退社が可能なので、家族との時間であったり、家事をやる時間ができるので両立して余裕をもって仕事に打ち込めるかなと感じます。