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株式会社Meshの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:
Mesh  にはUXへのこだわりが強いメンバーが揃っており、どうやったら良い体験をユーザーに提供できるか日々考え改善しています。
僕らエンジニアもロールにこだわらず、定期的に倉庫の様子を見に行ったり自ら商品の梱包や棚の整理、配達など様々なオペレーションを行いながら改善を進めています。また、月に1度は社員でシフトに入る日を設けています。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかなで話しやすい雰囲気がありつつ、議論すべきところは皆が主体性を持って議論を進められる、メリハリのあるチームです。
社員も定期的に倉庫に行っているため、ストアリーダーやクルー(倉庫内作業や配達をされる方々)との会話も多く、風通しの良い職場になるよう心がけています。

回答者: 男性/ Business Development/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:【適切な役割分担と補完し合える関係性】適切な役割分担がされ
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回答者: 男性/ Operation Crew/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:サービス開始からまだ間もないため、確立されたルールやオペレ
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回答者: 男性/ 店舗運営クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:現場のクルー同士の仲が良く職場の雰囲気が非常に良い
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回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:副業として働く方も多いですが、関係性がフラットで会社を良く
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回答者: 男性/ 配達員、倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:問題解決・業務改善のスピードが早く、また提案しやすい空気感
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:メンバー同士のコミュニケーションには非常に気を遣っ
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回答者: 男性/ SoftwareEngineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:正社員数は1桁台ということもありコミュニケーション
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回答者: 男性/ 店長(ストアリーダー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:スタートアップで人数が少ないことも作用して、かなり
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:現場での声が、環境改善に反映しやすく、密なコミュニ
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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境だと思います。有給休暇も取... 続きを見る
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