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株式会社funboxの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
72件
株式会社funboxの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社funboxで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社funboxへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月22日
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 株式会社funbox/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2016年01月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年09月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月14日
口コミ投稿日:2016年09月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月14日
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4.6
大阪府大阪市中央区南船場2-7-13日宝船場中央ビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:かなりいい。残業もないので毎日決まった時間に帰れるし、土日は...
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4.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8階
その他・その他
2.9
東京都目黒区目黒1−4−16目黒Gビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間内に業務を終わらせようといった印象です。ただ...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄2丁目16-15ジーノット栄ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近週休二日制になりました。
営業や編集の方はどうかわかりま... 続きを見る
営業や編集の方はどうかわかりま... 続きを見る
4.0
東京都千代田区麹町6−6−2番町麹町ビルディング5FWeWork麹町
その他・その他
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとりやすいと思います。休暇=土日、祝日。誕生...
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3.2
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2ランド・アクシス・タワー28F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。休日出勤もほぼない。残業は暗黙の了解で調整...
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4.2
新潟県新潟市東区江南1−9−11
その他・その他
3.5
東京都中央区銀座6−15−1
その他・その他
回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場勤務だと常昼勤務であってもフレックス勤務や在宅勤務は基本...
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3.0
大分県大分市古国府1−4−5
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事課/ 次長
勤務時間・休日休暇:日曜・月曜日は基本的に休み多様な働き方支援:現場の社員は、結...
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3.5
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 37階
その他・その他
回答者: 回答なし/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で、業務さえしっかりしていれば、時間休等は...
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株式会社funboxの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年間休日数が122日あり、祝日がすべて休みなのは嬉しい。
基本的に暦通りの出勤で大型連休も十分確保できる。
勤務時間は一部の部署を除いて平日9時~18時で、休日出勤はほとんどない。
みなし残業制度を取り入れており、残業時間については各々に任せられているが、
45時間以上の残業はNGと定期的な取り締まりがある。
残業しないといけない雰囲気はなく、むしろ早く帰るように促されている。
多様な働き方支援:
コロナ蔓延時はスタッフの都合に合わせ、リモートワークへの切り替えや、
特別休暇の付与など、スタッフに寄り添った対応をしてくれた。
遅刻や早退も柔軟に理解いただける。
前1時間休などの時間単位休暇も取得できる。
副業は禁止されている。