回答者： 男性/ 保守点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
本年度より給与体制が変わった事により、
どうなっていくか期待と不安が両方あります。
新たに評価制度を設けて、昇給などしていく方針です。また、資格手当も支給されるようになりました。今後いろいろ変わってくることもあると思います。
評価制度：
今年度より、社則などが大きく変更したことにより、かなり不透明な部分が大きいです。
評価は、年一回行っていくそうです。
ある程度の評価基準が項目ごとに設けられていますが、どう運用されていくかは、不透明です。
本年度より給与体制が変わった事により、
どうなっていくか期待と不安が両方あります。
新たに評価制度を設けて、昇給などしていく方針です。また、資格手当も支給されるようになりました。今後いろいろ変わってくることもあると思います。
評価制度：
今年度より、社則などが大きく変更したことにより、かなり不透明な部分が大きいです。
評価は、年一回行っていくそうです。
ある程度の評価基準が項目ごとに設けられていますが、どう運用されていくかは、不透明です。