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株式会社VILUCK WORKの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業(兼)コーディネーター・拠点長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:
福利厚生面に付いても立ち上げたばかりの企業で有る事から、現在策定中の状態だが、既存メンバー及び新メンバーの会社に対する満足度を高める為の施作を現在の管理職メンバーを中心に早期で策定して行きたいと考えている。

オフィス環境:
本社・九州支社共に会議室や面談スペースが配置され、就業しやすい環境を管理部門が整備してくれている。
また普段使用する、PC・携帯電話も最新の機種を手配して貰う事が出来、業務の効率化を図る為のサポート体制を整備してくれている。

株式会社VILUCK WORKの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:
現在働いている部署は土日祝休みでプライベートとの両立もできて、とても働きやすい会社です。
また、GW、夏季休暇、年末年始、有給もありとっても働きやすいと思います。
担当の方もとてもしっかりしていて頼り甲斐があり、毎日楽しく働いてます。

多様な働き方支援:
設立が浅い会社ではありますが、従業員に合った働き方をしていただけますし、社員の方は経験豊富で色んな事を教えていただけるのですごく勉強になります。
また、困った事があればすぐに聞ける環境なので仕事がしやすい環境だと思います。

株式会社VILUCK WORKの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業(兼)コーディネーター・拠点長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:
立ち上げベンチャーの企業で有る事から、様々な面で整備している段階で有る事から、受動的な性格の人材に付いては、スピード感に付いていけない可能性が高い。
逆に能動的な性格且つ対応が出来る人材が活躍出来る傾向に有ると考えている。

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭で対応している事から、現在組織作りに着手している。
指示系統を明確にする方針を固めている事から、メンバーが明確な指示の元就業出来ており、成果を上げる事が出来ている。

また、定期的な食事会やレクレーションを実施している事から、円滑なコミュニケーションが図れている。

株式会社VILUCK WORKの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業(兼)コーディネーター・拠点長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:
現在は男性メンバー中心の企業だが、時代背景に合わせ、今後女性の採用も積極的に実施し、女性が働きやすい、活躍しやすい環境を整備して行きたい。
その為にも、早期で福利厚生面の強化や会社規定の策定等の様々な整備を進めて行きたい。

株式会社VILUCK WORKの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業(兼)コーディネーター・拠点長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:
営業会社と言う側面が有る事から、営業職での就業スタートがメインとなるが、今後様々な新規での事業展開を考えている事から、新規事業立ち上げやキャリアチェンジ等も積極的に出来る環境に変化して行く事から、幅広いフィールドで活躍が出来る。

働きがい:
何よりも、自身の実績や成果を正当に評価してもらう事が出来、それと合わせ一定の裁量も与えて貰える事に大きな働きがいを感じている。

まだまだ管理職のポストが空いている状態で有る事から、自身の頑張り次第で大きな働きがいを感じる事が出来る風土で有ると感じている。

株式会社VILUCK WORKの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ HR事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより課題も多く改善が必要なことも多いですが、それもスタートアップならではではないかと思います。
課題をどのように改善していくかなど意見が出しやすく良くなっていくのが楽しいです。
入社後のギャップは元々聞いていた内容と相違はありませんでした。

株式会社VILUCK WORKの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業(兼)コーディネーター・拠点長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:
時代のニーズに合わせた対応が出来、何よりもスピーディに対応が出来る事が大きな強みで有る。

またそれぞれのプロフェッショナルなメンバーを集めたチームで有る事から、出て来るアイデアも無限に有り、このアイデアより今後様々な新規事業を展開して行く予定。

事業の弱み:
スタートアップの企業で有る事から、従業員満足度を高められる福利厚生面の整備が他の会社に比べ、遅れている事が弱みで有ると考えているが、現在整備を急ピッチで進めている事から、早期で解消出来るものと考えている。

事業展望:
現在は労働者派遣事業・有料職業紹介事業がメインの事業となっているが、今後BPO事業の強化や様々な新規事業を企画立案~実施、どの人材会社よりも多くの雇用を産み出し、その産み出した雇用を守り、業界はもちろんの事、様々なフィールドで企業としての認知度を高めて行きたい、広めて行きたい。

株式会社VILUCK WORKの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業(兼)コーディネーター・拠点長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
個々の実力や所持しているスキルを最大限に評価してくれる体制が整っている。
また規定に捉われず、従業員のモチベーションが上がる施作の企画・実施も有る事から、従業員も意気に感じて、業務に取り組む事が出来ている。

評価制度:
立ち上げたばかりの企業で有る事から、評価制度は現在策定中の状態だが、今後の大幅な増員を図る中で、新しいメンバーが活躍出来るフィールドを作り、活躍するメンバーをしっかりと評価出来る仕組みを現在の管理職メンバーを中心に早期で策定して行きたいと考えている。