回答者： 男性/ 外国人技能実習生招致・特定技能生招致事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年１回３月、代表と面談がある。賞与はだいたい年間１００万円～２００万円。売上から経費を引いた儲けに対して３０％が賞与として毎月、積み立てられるので、頑張ったら頑張った分、賞与が多くなる仕組み。手当は１ヶ月使った生活費の１０％を生活支援金としてもらえる。通勤は社用車を貸してもらえる。
昇給は年１回３月、代表と面談がある。賞与はだいたい年間１００万円～２００万円。売上から経費を引いた儲けに対して３０％が賞与として毎月、積み立てられるので、頑張ったら頑張った分、賞与が多くなる仕組み。手当は１ヶ月使った生活費の１０％を生活支援金としてもらえる。通勤は社用車を貸してもらえる。