回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本的に成果主義のため、自分の実績ベースで給与は変動します。他の会社ではあまりない、ポイント手当という制度もあるため、自身の頑張り次第では、年収を大幅にアップできる環境だと思います。実際に私自身も、転職後に年収がアップしました。
評価制度：
年齢・経験年数・学歴などは全く関係なく、自分自身の実力や実績自体を、評価されやすい環境です。少数精鋭の会社ということもあり、年功序列により自分の頑張りがなかなか評価されない、ということは一切ありません。
基本的に成果主義のため、自分の実績ベースで給与は変動します。他の会社ではあまりない、ポイント手当という制度もあるため、自身の頑張り次第では、年収を大幅にアップできる環境だと思います。実際に私自身も、転職後に年収がアップしました。
評価制度：
年齢・経験年数・学歴などは全く関係なく、自分自身の実力や実績自体を、評価されやすい環境です。少数精鋭の会社ということもあり、年功序列により自分の頑張りがなかなか評価されない、ということは一切ありません。
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回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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