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女性
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ アクセス解析スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
昔からいるが故に会社における役割が多い人は、給与が高い印象はあります。ただ、給与に見合った動きや責任を求められるため必然かと思われます。ここまでの文面をみると社員歴が長い人が役割を保持し続けている限り昇給は難しいと考えるかもしれませんが、昇給についてはそこまで難しくはないと思います。というのも社員歴の長い方はさらに会社の発展をするための新しい役割を探しているからです。しかし、人員が不足しているためにせざるを得ない状況です。自分も入ってからの年数は長くはないですが少しずつ役割をいただき昇給させていただいております。またここの会社の上司の方々は人間性も評価してくれます。丁寧な仕事を心がけて真摯な態度で仕事に望むという当たり前のことでも評価してくれます。また、特出したスキルなどを持っていればそれもまた給与に直結はしやすいと思います。それゆえに誰にでもチャンスのある評価制度を導入してる会社だと私は思います。

回答者: 男性/ アクセス解析スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:定期的なミーティングがあるので、社員同士で仕事につ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はこれまで飲食業界に勤めており、こういったIT
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:社員数が10数人と小規模で20代~40代の男性のみの会社な
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:私は配信者のマネージメントをするお仕事をさせて戴いております
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内での働き方が少し特殊で、自主性に非常に重きを置いて
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ アクセス解析スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:業務が多岐に渡るため、仕事の幅は広がりやすいと思います。マル
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴として一番最初に思った事は、自分のやる気次第ですぐに昇給することが
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回答者: 男性/ アクセス解析スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:考えや提案を上司にした際に会社がよりよくなる為に協
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回答者: 男性/ アクセス解析スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:私が働く時間は深夜の時間となっており、勤務していく中で初めは
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ アクセス解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:以前は今の会社と関係のない職種で働いておりましたがIT業界興
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回答者: 男性/ アクセス解析スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、デスクワーク多めな印象を持っていました
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回答者: 男性/ アクセス解析スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:昼と夜勤の2つの働き方があります。朝が苦手だという夜型タイプ
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:自由度がとても高く、自分のアイデアややりたいことを挑戦することができま
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ アクセス解析スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給料については、夜勤手当もつきすごく満足のいく額となっており
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ アクセス解析スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:先輩職員が親身になって教えてくれ、分からない点についてはマニ
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度がとても明確で目標をもって業務に取り組むことが出来ます。実力主
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:会社で食事やコーヒーなど飲み食べ放題なので非常に助かります。また毎月食
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ アクセス解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は他の企業より高いと思います。また評価もシッカリしていただいてい
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ アクセス解析スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:無資格無経験で入社したとしては、もらってる方かなと思います。早出や休日
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ アクセス解析スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢に関係なく仕事意欲と責任感を持って仕事に取り組むことで評価をされ、
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前勤めていた会社では業績が悪く、昇給も少なく賞与は入社1年目だけでし
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