回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は毎年1回あり、賞与は年二回支給されます。賞与の額は各個人の評価や業績によって決まります。各種手当に関しては在宅勤務者には月1万円程支給されます。通勤者には上限はありますが交通費もしっかり支給されます。
評価制度：
中途採用の社員が多いこともあり、基本的には実力主義で評価されます。そのため取得しているスキルや実績次第で大きく給与が上がることもあります。昇進や昇格についても積極的な自主性があれば機会は多くあります。
昇給は毎年1回あり、賞与は年二回支給されます。賞与の額は各個人の評価や業績によって決まります。各種手当に関しては在宅勤務者には月1万円程支給されます。通勤者には上限はありますが交通費もしっかり支給されます。
評価制度：
中途採用の社員が多いこともあり、基本的には実力主義で評価されます。そのため取得しているスキルや実績次第で大きく給与が上がることもあります。昇進や昇格についても積極的な自主性があれば機会は多くあります。