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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与に定額残業手当がありますが、設定時間を消化するような残業はほとんど発生しません。
参加プロジェクトによって差異があるのかもしれませんが、少なくとも私が参加した3件のプロジェクトでは残業はありませんでした。
ホワイト企業を目指しているというのは、嘘偽りのない事実だと感じています。

評価制度:
自分のスキルアップを積極的に目指さないと、参画可能なプロジェクトが拡がらず、自然発生的な昇給は目指しずらいです。
ただ、参画プロジェクトが長期に渡った場合は、会社から積極的に対応業務の洗い出しを行ってもらえ、結果、スキルアップ項目を把握してもらうことで、昇給交渉のテーブルに出せてもらえました。
世情のベースアップとは異なるところはありますが、会社から放置されることが無く、経営層との風通しが非常にいいため、意見交換や現状把握が昇給に繋がる制度です。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:IT事業におけるSES業務から、自社開発案件獲得へ向けての社内プロジ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 --万円 --万円 --万円
年収 337万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアへの待遇は厚い。実質8割近い還元率(給与以外の税等含む)で対
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業展望:2022年より、新たな事業にも着手し始めた。通常のIT派遣事業社とはひ
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:法定の諸手当や保障はもちろんのこと、あっと驚く(他社には無い)ような手
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、各種教材や先輩エンジニアとの接点が多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:社員に会社への隷属を求めるのではなく、本人の希望で、必要なスキ
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社の際に担当者と相談して希望に近い給与額を支払います。入社後約半年間
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:2022年より、ITスキルアップ研修が導入された。実際に専門
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
多様な働き方支援:副業支援を掲げており、社員の自発的行動をサポートする体制が整っ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:IT企業経営者に多い、アメーバ型経営者ではなく、しっかりと
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:コロナ渦(特に感染者増加で行動制限があった時やワクチン接種時期)におい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:他県などのご自宅から離れた場所へ派遣される場合は、一部費用を会社が負担
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