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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は現在は残業は無いですが、プロジェクト先によっては残業が発生する場合があると思います。
また、一日の仕事量もプロジェクト先によって変化するため、現在の私の場合は全く多くないです。
ただ、エンジニア志望の場合は、エンジニアに関する勉強は業務時間外に行いますので、人によっては睡眠時間が確保できない方もいると思います。
また、エンジニアになるために最低限必要な資格を取得するまでは、エンジニアとは関係の無い他の現場に派遣として向かい勤務することになります。
そのため、勤務時間中の仕事量の他にも勤務時間外も時間を確保する必要があります。

休日休暇:
休暇はプロジェクト先に準ずるためその都度変わります。

多様な働き方支援:
副業は可能でリモートワークの案件もあるとのことです。
ただ、リモートワーク可能なプロジェクト先と面接をし、採用されることが前提のため、自由に選べる訳では無いと思います。

口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 営業部営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給については、規律性・協調性・責任感・積極性・仕事の量・仕事の質を
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:頑張れば評価してもらえるので、個人の努力次第では早く昇進で
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回答者: 女性/ 営業部営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:「仕事で育つ未来」を軸に、若い人材に重要な仕事をどんどん任
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給基準:上席、周りの評価 特に時期やタイミングに決まりはない賞与:業
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回答者: 女性/ 営業部営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:・退職金に関してはありません。・住宅補助に関しては、遠方の社員様のに、
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。土日祝休みと記載になっているが、派遣先によって
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口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年4回の賞与と謳っているが、一度も支給されたことは無い。案件先でどれだ
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回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:入社したらまずはITパスポート,次はSalesforce認定
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月23日
福利厚生:派遣の場合とくに特別な手当はでない。通勤手当等はでる。オフィス環境:派
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:研修の間は、駐屯先の勤務形態になるので土日休めるかはそこしだ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなく。一般的なものは取り揃っていると感じる。退
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口コミ投稿日:2025年02月23日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験だとほとんど貰えない。資格取得が全て。手当等は本社勤務になるまで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の強み:セールスフォースに特化した事業を行っていて、勢いがありました。事業の
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:必須取得の資格をとると随時昇給する。この制度は他社では少ない
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回答者: 女性/ IT教育事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同志気さくに話し合える雰囲気があり、上司との厳
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は選べると言われていたが実際に入社してみる
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には手厚い研修!などと書かれているが、そんな
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回答者: 女性/ 営業部営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:働きがいを感じるポイントはいくつかありますが成長している実感、に私は一
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月31日
多様な働き方支援:個人の事情を考慮してくださり、臨機応変にリモートワークの実施を
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口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得時に随時、昇給するので頑張り次第では収入を増やせる。評価制度:
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:理念である「仕事で育つ未来」をどうしたら働く従業員に叶えてい
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回答者: 女性/ IT推進事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業が無いです。月に5時間も無いくらいで、自分の自
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回答者: 女性/ 営業部営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
多様な働き方支援:部署に寄って、リモートワークが可能です。ITエンジニアの方は基
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:代表自らが先頭で舵をとってくださっており、小さな相談も時間
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ IT教育事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を1つ2つ3つと取れば取るほどどんどん給料が上がっていくシステムで
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回答者: 女性/ IT教育事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月31日
多様な働き方支援:勤務日や勤務時間について、こちらの希望に基づいて柔軟に対応して
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ IT推進事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取っていく上で、どんどん給与が上がっていく制度です。必要な資格も
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月31日
オフィス環境:現代ならではのシェアオフィス形式になっており、さまざまな企業がいる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は週5日の8時間のフルタイム出勤になります。業
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回答者: 女性/ IT推進事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月31日
オフィス環境:オフィスには皆さん自由に使用が可能なドリンクサーバー、電子レンジや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:福利厚生はとても良かったです。社宅も用意して頂き、感謝申し上げます。オ
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回答者: 女性/ IT教育事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月31日
オフィス環境:アクセスが良くセキュリティがしっかりしていて安心して働けます。大小
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年10月12日
多様な働き方支援:リモートワークがしたくて入社したけど、そこまでいくまでにかなり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月31日
事業展望:イベント事業や、キャリア支援事業、派遣事業など現在も様々な事業を行って
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