「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 認定特定非営利活動法人Teach For Japanの評判・口コミ
- 認定特定非営利活動法人Teach For Japanの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
認定特定非営利活動法人Teach For Japanの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
--
10件認定特定非営利活動法人Teach For Japanの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。認定特定非営利活動法人Teach For Japanで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、認定特定非営利活動法人Teach For Japanへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.5
大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１５アセンズ新大阪５Ｆ
その他・その他
3.4
千葉県浦安市美浜１−９−２浦安ブライトンビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休暇の調整もしやすかったです。多様な働き方支援:日によって早...
続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿１−７−１０グランドメゾン新宿御苑４Ｆ
その他・その他
3.8
愛知県名古屋市東区東桜２−１０−１ヤハギ東桜２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期や手元の仕事の進捗状況により、一時的に勤務時間が長くな...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿１−４−１１全研プラザＳＰＡＣＥＳ新宿
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:しっかり土日祝休みを頂けるので、この点は満足。勤務時間も残業...
続きを見る
2.9
東京都台東区蔵前２−１７−４ＪＦＥ蔵前ビル８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが繁忙期等で無ければな休暇の調整は取りやすい。土日...
続きを見る
3.4
静岡県袋井市鷲巣３７５−６
その他・その他
2.9
京都府京都市中京区堀川通姉小路上ル三坊堀川町５５−１エリッツ御池ビル
その他・その他
2.2
福岡県北九州市戸畑区千防３−３−２５
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:定例会のあとに懇親会が開かれるが、それは実費となる。場合によ...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
その他・その他
回答者： 女性/ 事業開発マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってハードワークな人がいたり、タイミングによって忙し...
続きを見る
認定特定非営利活動法人Teach For Japanのカテゴリ別口コミ（10件）
エンゲージ会社の評判
その他（その他）業界
認定特定非営利活動法人Teach For Japanの評判・口コミ
認定特定非営利活動法人Teach For Japanの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
認定特定非営利活動法人Teach For Japanの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 助教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
赴任する地域・学校や校種によりますが、私が赴任した小学校の規定の勤務時間は、8:25～16:55でした。私の場合は、朝から子どもたちとコミュニケーションを取ったり、放課後に授業づくりに取り組んだりしていたため、7:30～19:00頃までは勤務していました。
勤務時間だけを見ると長いようにも感じますが、子どもたちの学びの為にやっている感覚が強かったので、苦ではありませんでした。また、授業づくりや学級経営については、どこまででもやり続けることはできるため、「早く帰る日を決める」「土日はリフレッシュに専念する」など、メリハリをつけて仕事をすることがポイントでした。
休日休暇は、土日祝日と夏期休暇・年末年始があります。小学校の場合は、夏休み期間中や冬休み期間中にまとまった休みを取りやすかったため、１週間～１０日間ほど休みを取って趣味の海外旅行に行っていました。一方で子どもたちが通学している日の平日に休みを取るのは難しさがあったため、休む時は休むというメリハリをつけた働き方をしていました。