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認定特定非営利活動法人Teach For Japanの社風・企業カルチャー・組織体制
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10件認定特定非営利活動法人Teach For Japanの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。認定特定非営利活動法人Teach For Japanで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、認定特定非営利活動法人Teach For Japanへの転職・就職活動をサポートします！
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3.3
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ１４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他部門であっても交流は多く、普段の仕事の中で...
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3.6
東京都新宿区新宿２−１９−１ＢＹＧＳ７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好です。上司とも相談しやすい環境にあります。...
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3.4
東京都江東区有明１−６−７ＵＮＩＱＬＯＣＩＴＹＴＯＫＹＯ５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係が複雑な店舗も存在する基本的には信頼できる人が多い...
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3.4
福岡県福岡市中央区大名２−４−２２新日本ビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:リーダーを始め、上層部とも気軽に話せます。気軽に相談、コミュ...
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3.6
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル１３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:面倒見の良い社員が多く、困ったことがあれば先輩後輩関係なく気...
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3.1
東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア１５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組もうという姿勢はうかがえる。組織体制・コミ...
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4.0
東京都三鷹市下連雀３−４１−１１ダイアパレス三鷹１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:危機管理能力が欠如し、基本的な共有事項を周知徹底できていない...
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3.4
東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル ５３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の性格に大きく左右されると思います。地方...
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3.0
愛知県豊橋市駅前大通１−１３５ココラアベニュー３Ｆ
その他・その他
回答者： 回答なし/ か/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や社員同士の仲は比較的良いと感じる。上司側が特に気をつ買...
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4.0
東京都港区赤坂3-20-6パシフィックマークス赤坂見附6階
その他・その他
回答者： 女性/ ITアドミン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:普段は個々に客先常駐をしているメンバーが多いため、社員全員が...
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認定特定非営利活動法人Teach For Japanのカテゴリ別口コミ（10件）
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認定特定非営利活動法人Teach For Japanの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ フェロー（教師）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
TFJのプログラムの参加者には、本当に様々な方がいます。私は20代前半で参加しましたが、同期には同年代から60歳の方までいます。また、経歴も多様で、民間企業・行政・個人事業など様々なバックグラウンドの方が集まっています。教師になる上では、異なる視点を持つ他者と一緒に学ぶことは必要不可欠なので、年齢やバックグラウンドに関わらず、お互いリスペクトし合い学び合うことができるコミュニティの一員になれるということが、TFJの一つの大きな魅力だと思います。また、教育業界出身の方ももちろんいますが、IT・金融・コンサル・アスリートなど業界も様々なので、社会人経験が少ない自分にとっては、他業界出身の仲間がいることで視野も広げることができ、学校現場赴任後もその視点を教室での授業をはじめとする教育活動に生かすことができていると感じています。学校で何か困ったことがあるときには、同期や先輩の中に誰かしらその分野の専門家のような人がいるので、日頃の業務でも助けてもらえる環境が自然とできています。