回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
・昇給・賞与
支給は毎年6月と12月の年2回あります
支給額は、内勤は25万円×2回の支給で、営業は個人個人の成績により支給する額が異なるのでいくらというのは決まっていません
・各種手当
交通費全額支給、ランチ代補助など
評価制度：
昇進・昇格 年1回
会社もそんなに大きくないので、物理的にも社長との距離がとても近いです。
ですので、頑張っている姿は見えやすいため、日々感謝の言葉を直接いただくことが多いです
年功序列などは一切なく、実力主義です
・昇給・賞与
支給は毎年6月と12月の年2回あります
支給額は、内勤は25万円×2回の支給で、営業は個人個人の成績により支給する額が異なるのでいくらというのは決まっていません
・各種手当
交通費全額支給、ランチ代補助など
評価制度：
昇進・昇格 年1回
会社もそんなに大きくないので、物理的にも社長との距離がとても近いです。
ですので、頑張っている姿は見えやすいため、日々感謝の言葉を直接いただくことが多いです
年功序列などは一切なく、実力主義です