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株式会社ダイヤコーポレーションのカテゴリ別口コミ(22件)

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株式会社ダイヤコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 総括製造販売責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:
お菓子が食べ放題、カップ麺も食べ放題なのは良いところです。
ウォーターサーバーもあります。
服装規定もゆるくて、派手髪、ネイルOKです。

私は利用したことがないのですが、マッサージは50分1,000円で利用できるそうです。

オフィス環境:
JR「新宿」駅(西口) 徒歩17分
 丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口) 徒歩7分
 都営大江戸線「都庁前」駅(A5出口) 徒歩5分
 JR「新宿」駅(西口) 徒歩17分

会議室は広くてきれいな部屋が2つあります。
芸能人等も打ち合わせに来る関係上、外から顔が見えないようにスクリーンを下げることもできます。

カフェテリアは閉鎖していますが、外には仲の良い同僚とご飯を食べられるスペースがあります。
ビルの1階はタリーズがあります。部署にもよりますが、上司の許可をもらえれば、仕事中に買いに行くことも可。
しかし、同じ17階にある自販機を利用している人が多い印象です。

喫煙所は地下1階に降りるしかありません。

株式会社ダイヤコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェブ/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっており、リモートワークもない。業務内容的にはリモートワークも可能なので導入してほしいが、活気のある社風なので導入されることはないであろう。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰りなどの制度はなし。ベンチャーなのだから、そこら辺は臨機応変に対応して欲しいところだが。

株式会社ダイヤコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェブ/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:
年功序列とかはない。実力主義。
皆手探りで業務を進めているので、主体的に業務にとりくめる人間はいいが、受け身なタイプは合わない。アルバイトもいるが、やはり主体的な行動が求められるし、言われたことをやっているだけだと全く評価されない。
逆に言えば、自分がやりたいことを発信し実行していけば評価は得られる。年齢も若い人が多い会社なので実力内容次第では昇進もしやすいとは思うが、給与がどれだけ上がるのかは不明のためモチベーションをどこに持っていくか。やりがいなのか、なんなのか。給与だけをモチベーションにするとなかなか厳しいのではないかな。昇進している人は割と仕事が好きで楽しくやっているイメージがあるので、楽しめる人が合うと思います。

株式会社ダイヤコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
圧倒的に女性が多い職場でしたし、有給も比較的取りやすい環境だと思います。

株式会社ダイヤコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 総括製造販売責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:
薬剤師の場合、薬機法にとても強くなります。よって、将来コスメライターや、薬機法チェック等を駆使して、メディカルライターとして独立することも可能です。

会社は、特別に支援してくれるといった働きはありません。eランニングもありませんし、勉強代として何か支給してもらえることもありません。

株式会社ダイヤコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 総括製造販売責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は毎年7月と12月。1か月分の給与が与えられます。
各種手当については存じ上げません。
自分から聞けば上の者がきちんと答えてくれます。

会社のHPに求人情報として載せてほしいと申し出たところ、今はそれに向けて動いてる最中だとの事。

評価制度:
まだ出来たばかりの会社なので、色々と組織を整えている最中でもあります。よって、自分の意見を言えば通りやすい環境でもあります。前職で培った経験を業務に生かせることが出来たら、評価してもらいやすい環境ではあると言えます。

査定面談は毎年5月と11月。社長と直属の上司が同席してきます。

上司に若い人が多いです。ベンチャー企業であるが故、自分から動いていかなければしんどいかもしれません。しかし、自分で動いてくことが出来る人間ならば、すぐに出世も望める環境なのではと思います。