回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
完全週休二日制、GW、夏季、年末年始休暇など、
始業時間なども通常の出勤時間より早く出た場合は後ろの退勤時間を短く調整して、ただ、やみくもに長時間労働をする事はありません。
自分が仕事のパフォーマンスを出す為にも重要です。
多様な働き方支援:
副業も可能ですし、デザイナーなど職種によってはリモートも可です。
勤続年数が長く、要職に就いてる方々は出勤を殆どしない管理監督者もいます。
とにかくパフォーマンス重視なので、ルールで縛る概念は非常に少ないです。
株式会社NEXTAの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社NEXTAの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
独立支援制度などがあるので、
やりたい事があり起業したい人は投資してもらったり、貸付等してもらえたりします。
社員として、と言うよりソーシャルスタートアップ支援会社の様な側面を持つ会社なので、
独立心が強い人は向いてます。
オフィス環境:
観葉植物やデヒューザー、休憩室などのフリースペースがあり、ウォーターサーバー、お菓子、など世話好きなオフィスマネージャーがオフィス環境作りをしています。
社員が働くオフィスを出来る限り心地よくセンス良く。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る