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株式会社NEXTAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業なので、
一人のリーダーが20年間牽引して来た企業、社員として権限委譲をオーナーからしてもらう為に、
一つ一つチャレンジ、挑戦できる環境がありますので安定や安泰を先に求める人には物足りないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
歓迎会、忘年会、新年会強制では無くかしこまらない程度に自由に開催。
コミニュケーションにおいても無理やり取らせる事も無いですし、各々が自立したビジネスパーソンとして必要な関わりを必要なだけとる様な関係値です。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も働いてます。現場の店舗などはアジア系の方もたくさんお客様としていらしてくれますし、割と多様性のある事業性質を持つかと思います。
偏見や差別の無いマインドで馴れ合いの仲間意識を持っている事は強みの一つ。

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