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株式会社Ｗｉｄｓｌｅｙのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(5件)

株式会社Ｗｉｄｓｌｅｙの回答者別口コミ（9件）

  • SSI / QAエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2025年01月09日
  • QAエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年12月03日
  • 雑務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月20日
  • SSI / 平社員 / 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年04月12日
  • SaaS / 平社員 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年04月12日
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株式会社Ｗｉｄｓｌｅｙの職種別口コミ（44件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（24件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社Ｗｉｄｓｌｅｙの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年12月03日
福利厚生:
福利厚生は、案件に出てしまっていたらそこまで関係ないのではないかと思う。案件に出てらそこの社員と同じような働き方をしなければいけないので、意味をなしているのかよくわからなかった

オフィス環境:
人が増えてオフィスはいっぱいいっぱいなかんじだった。

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株式会社Ｗｉｄｓｌｅｙの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月09日

回答者： 女性/ QAエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSI

2.6
口コミ投稿日：2025年01月09日
勤務時間・休日休暇:
SSI事業部は最初あったものの、途中からフレックス制度がなくなった。
案件先に応じて有休はとれる。
残業は案件先次第。

多様な働き方支援:
案件先によって、常駐かリモートに分かれる。会社のオフィスを利用しても良いが、している人は一部。
副業は申請すれは良いと入社時に聞いていたが、実際は副業禁止のため承認できないと言われる。

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株式会社Ｗｉｄｓｌｅｙの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年12月03日
企業カルチャー・社風:
みんな仲良くベンチャー気質のある会社。そんなお堅くないので気軽に働きやすい感じはあった

組織体制・コミュニケーション:
上司とは1on1したいですと言えば時間をとってしてくれたので上司と話しやすさはある。何かあれば上司側から面談を設定してくれるしチャットアプリでもコミュニケーションがとれるので言いたいことがあれば話す機会はいくらでもある。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も積極的に取り入れようという動きがある。実際に海外の方が何名かいた。

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株式会社Ｗｉｄｓｌｅｙの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年12月03日
女性の働きやすさ:
私がいた部署は女性が多かったし。頑張ってリーダーになっている女性もいたので、頑張り次第でどうとでもなる会社

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株式会社Ｗｉｄｓｌｅｙの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年12月03日
成長・キャリア開発:
未経験から入ったので成長やいい経験はできたと思う。また、資格所得を説教苦的に進めているのでキャリア開発や成長といった部分では大いにできるのではないかと思う

働きがい:
全くの未経験からエンジニアとは何かを知りたければいいと思う。一年以上働き資格を取得していればある程度自分の希望通りの案件に入れることはある。

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株式会社Ｗｉｄｓｌｅｙの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 雑務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社にジョインした理由は、ファイナンスやIPOに向けた経営に携われると聞いていたため。しかし、入社後は全く違う業務を強いられた。入社初日にSES事業の客先のプロジェクトマネージャをしてほしいと言われたり、情シスの業務のみ担当させられ、一度もファイナンスやIPOに関する業務には携わることはできなかった。

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株式会社Ｗｉｄｓｌｅｙの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SaaS/ 平社員

4.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
事業の強み:
自社サービスを持っている。開発事業も行っているし、新事業も伸びている。

事業の弱み:
規模が小さい。まだまだ成長途中

事業展望:
国内唯一のCTIツールを自社で開発提供しているため今後将来性のあるIT業界でも先陣を切れると思う。

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株式会社Ｗｉｄｓｌｅｙの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SaaS/ 平社員

4.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
評価に応じて昇給がある。
入社後すぐに昇給し、生活には困らなかった。
誕生日手当やリファラルもあり、上手く利用すればその都度収入がはいる状況だった。

評価制度:
実力主義寄りで、年功序列というよりも頑張っている人にはそれなりの評価と給与が与えらえれていた印象がある。

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