回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
常駐している客先に依るところが大きいが、基本的にはカレンダー通り。
業務柄、夏季休暇は取れるタイミングで取得する形となるので、ある程度自由がきく。(7月~9月の間。業務で忙しくて冬に取得した社員もいる)
年末年始の休暇は常駐先によって、多少最終営業日や始業日が変わる。
多様な働き方支援:
リモートワークに関しては、客先や案件に依るところが大きい。
自社でもリモート用の端末は貸与しているが、客先の業務にかかるものは現場で別途端末が貸与される。
また、半休がないため「遅刻・早退扱い」となり、2回以上で皆勤手当がごっそり減るので、「多様な働き方」のためには身銭を切る形となる。
株式会社レセントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社レセントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
各種クーポンが利用できるサービスがあります。
コーヒーの無料券や映画館の割引券、水族館の入館割引など多彩です。
私用頻度に制限がありますが出前館などのサービスの割引クーポンもあり、さまざまな場面で利用しています。
オフィス環境:
都心の共有オフィスの一室です。
予約は必要ですが会議室も使用可能です。
オープンスペースもありリラックスして作業ができます。
また最寄りが秋葉原駅のため、交通の便がよく自宅や現場からスムーズにオフィスで向かうことができます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る