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株式会社AbHeriの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:
特にありません。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無については、現在のところ聞いてはいません。前職では財形貯蓄があり助かっていたので、あれば嬉しく思います。持ち株・ストックオプションなどはイメージが湧きません。

オフィス環境:
色々な路線からのアクセスが出来、それなりの距離はありますが電車遅延などが起こった時に対応しやすいのは助かります。建物自体は古い印象ですが、社内は綺麗にリフォームされ、一人一人の作業スペースは広めに貰えていると思います。

株式会社AbHeriの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:
出社時間の変更などが出来、自分の仕事時間のピークに合わせた働き方が可能です。ただし、部門により調整しやすさに差はあります。営業部に関しては、自分の予定に合わせて休日出勤をした分の振替休日取得日を設定出来るので助かります。

多様な働き方支援:
勤務時間が長く、勤務日に予定を入れる事は基本的には難しいです。しかし業務を調整して、用事がある日は時間給などを取得し、遅出・早帰り・中抜けをする事が出来ますので、休日以外の用事に対応する事は可能です。

株式会社AbHeriの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:
比較的若いスタッフで構成されています。女性が多いとトラブルを考えがちですが、気取っている人もいないのでカジュアルに会話が行えています。業務上の付き合いだけではなく、業務外でも仲良くしているスタッフも多いようです。

組織体制・コミュニケーション:
部署を越えてコミュニケーションをする事が出来ます。色々な場面で他部署に確認が必要な為、日々の会話があります。
以前は部署メンバー・部署を越えたメンバーでの各種食事会もありましたが、コロナ以降は行っていません。

ダイバーシティ・多様性:
中国出身の方が働いている事で、海外に向けた施策が行えるようになりました。性別、人種、国籍、宗教、障害の有無などが話題に出た事はありませんが、会社に必要な方であれば会社の方が寄り添う努力をしてくれると思います。

株式会社AbHeriの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:
女性が多く発言権もあるので、働きやすいと思います。社内の設備も女性向けのものを用意して貰えたりしますので、助かります。産休・育休取得については実績がありますし、前後の業務調整なども相談に乗って貰えます。

株式会社AbHeriの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:
新しい事にチャレンジする機会を与えて貰えると思います。失敗は怖いですが、それを個人に負わせるのでは無く、チームや会社で向き合って貰えます。
業務に必要な資格を取得・保持する為の費用を全額・一部負担をしてくれます。

働きがい:
マルチタスクで様々な業務を経験できます。社内の人数が少ないからこそですが、自分が関わる事の結果までが確認出来る環境です。新しい業務の際は、ある程度任せて貰えるので、自分で考えて行動する癖がつくと思います。

株式会社AbHeriの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店頭の販売職で入社しましたが、途中で部署間異動があった時は驚きました。前職での経験を必要とされての要請だったので、説明を受けたうえで承諾しました。異動後の業務に関してのイメージ違いはありませんでした。

株式会社AbHeriの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:
他社には真似の出来ない技術と、拘りを持ったものつくりをしている。ジュエリーという高額なものだが、どのようにお客様のライフスタイルに寄り添うのかを考えて作られており、作ったから売ってこい…のような乱暴さは無く、販売コメントに繋げやすいよう準備をしてくれている。

事業の弱み:
材料費の高騰や為替などの影響を受けてしまう。会社の努力だけではどうにもならない外的要因がある為、どうしても商品の価格に影響が出る。以前の価格をご存じの顧客だけではなく、しっかりと新規客をつくっていく必要が継続的にある。

事業展望:
しっかりとファンを構築しているので、国内だけではなく海外にも進出出来れば強いと思う。国内は既にかなりのエリアをカバー出来ているので、これからは海外に目を向けた活動が必要で、その為のスタッフの確保も必要となる。

株式会社AbHeriの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
決まった時期の昇給ではありませんが、ポジションが変わる段階で給与額が変更となります。
手当の種類は多くはありません。営業職なので成績により報奨金があります。報奨金は個人ではなくチームで予算クリアを目指すので団結できます。

評価制度:
昇進・昇格についてはポジションが空く段階で検討となります。事前に相談と面談があった上で決まります。年功序列というよりは、入社してからの期間が前提となります。それよりも実力でキャリアを築けばその手当が見込めます。