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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:
他社には真似の出来ない技術と、拘りを持ったものつくりをしている。ジュエリーという高額なものだが、どのようにお客様のライフスタイルに寄り添うのかを考えて作られており、作ったから売ってこい…のような乱暴さは無く、販売コメントに繋げやすいよう準備をしてくれている。

事業の弱み:
材料費の高騰や為替などの影響を受けてしまう。会社の努力だけではどうにもならない外的要因がある為、どうしても商品の価格に影響が出る。以前の価格をご存じの顧客だけではなく、しっかりと新規客をつくっていく必要が継続的にある。

事業展望:
しっかりとファンを構築しているので、国内だけではなく海外にも進出出来れば強いと思う。国内は既にかなりのエリアをカバー出来ているので、これからは海外に目を向けた活動が必要で、その為のスタッフの確保も必要となる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:比較的若いスタッフで構成されています。女性が多いとトラブル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:特にありません。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:出社時間の変更などが出来、自分の仕事時間のピークに合わせた働
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決まった時期の昇給ではありませんが、ポジションが変わる段階で給与額が変
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:新しい事にチャレンジする機会を与えて貰えると思います。失敗は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:商業施設での勤務になるため、シフト制で早番、遅番の勤務体制。
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
働きがい:好きなジュエリーを通してお客様を笑顔にできる、信頼関係を築ける。人のた
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:スタッフが少ないこともあり、良くも悪くも個人の能力
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回答者: 女性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
組織体制・コミュニケーション:割合としては女性が多いです。全社員がワンフロアで働
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回答者: 女性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:社内業務の場合と、催事に参加するために出張に行っている場合と
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業展望:インバウンドの売り上げが急激に伸びており、リピーターの顧客様も増えてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:店頭の販売職で入社しましたが、途中で部署間異動が
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性が多く発言権もあるので、働きやすいと思います。社内の設備も
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