回答者： 女性/ ラ・スール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給料は、勤務年数や、地域ごとで変わってきます
賞与はないです、しかし、今後会社が大きくなり
スタッフの頑張り次第で、出る場合もあるので
いまはそこを目指して売上獲得に力をいれてます
役職手当は、店長やSNSの運営など
評価制度：
年一でミーティングありそこで給料面の変更がある場合もある
日々の周りからの評価や、最終的には自分の自己判断で昇格など決まってくる
一番は周りからの評価なので、日々の勤務姿が非常に大事になってくるので、目標持ちながら働いてます
給料は、勤務年数や、地域ごとで変わってきます
賞与はないです、しかし、今後会社が大きくなり
スタッフの頑張り次第で、出る場合もあるので
いまはそこを目指して売上獲得に力をいれてます
役職手当は、店長やSNSの運営など
評価制度：
年一でミーティングありそこで給料面の変更がある場合もある
日々の周りからの評価や、最終的には自分の自己判断で昇格など決まってくる
一番は周りからの評価なので、日々の勤務姿が非常に大事になってくるので、目標持ちながら働いてます
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回答者： 女性/ ラ・スール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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