回答者： 女性/ 照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
学ぼう・成長しようという思いを評価してくれます。
短所を伸ばすというより、長所をより伸ばしていくことに重点があるように思います。
常に現状維持ではなくより良いもの、新しいものを追求する社風なので実力主義というよりもアイディアを出して実践して改善点を出してまた新しいものに挑戦していくことが何よりも評価されているかと思います。
学ぼう・成長しようという思いを評価してくれます。
短所を伸ばすというより、長所をより伸ばしていくことに重点があるように思います。
常に現状維持ではなくより良いもの、新しいものを追求する社風なので実力主義というよりもアイディアを出して実践して改善点を出してまた新しいものに挑戦していくことが何よりも評価されているかと思います。
株式会社PROJECT FAMIRYの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社PROJECT FAMIRYの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
自分次第でアーティストさんとの関係性も、様々な方との出会いの広がりも変わってきます。
その、人との繋がりを感じられた時に一番に働きがいを感じます。
年も性別も立場も育ってきた場所も違う様々な人と知りあえます。
そのたくさんの大事な人と楽しいこと、悔しいこと、嬉しいこと、悲しいことを共にして
【また会いたいな】【会えて嬉しいな】【あの人のために何かしたいな】【喜ぶ顔が見たいな】がたくさん生まれます。そのこと自体も幸せですし、それを喜んでもらえた時はもっと幸せです。
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