回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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474万円 | 0万円 | 0万円 | 16万円 |
年収 | 474万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 16万円 |
昇給・賞与査定は年2回あり。
住宅・持ち家手当や、配偶者・子供手当がある。
評価制度:
年功序列ではなく、個人の成果によって決まるため、モチベーションは上がる。
また、漠然と仕事をこなして成果を上げるというよりは、1on1にて目標値の設定やその目標を達成するために必要なスキルなとのアドバイスももらえるため、明確な目標を持つことができる。
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回答者: 女性/ IT部門リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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