回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
会社への貢献度、ポテンシャルの高さによって、半年・1年経たずに上がる事があります。ちゃんと頑張っているところを見てくれます。凄く見ています。とくにトラブルが多い業種なので、どう対処し、解決したかが重要です。
評価制度：
事務チームの場合は、お客様の悩みをどれだけ的確にスピーディーに解決できるか。お客様対応を基準に、制作チームのサポートなども重要。制作チームの場合は、実力主義です。お客様の要望をどうやったら叶えられるか、難しい場合、諦めずに他の方法がないか判断力なども重要。
会社への貢献度、ポテンシャルの高さによって、半年・1年経たずに上がる事があります。ちゃんと頑張っているところを見てくれます。凄く見ています。とくにトラブルが多い業種なので、どう対処し、解決したかが重要です。
評価制度：
事務チームの場合は、お客様の悩みをどれだけ的確にスピーディーに解決できるか。お客様対応を基準に、制作チームのサポートなども重要。制作チームの場合は、実力主義です。お客様の要望をどうやったら叶えられるか、難しい場合、諦めずに他の方法がないか判断力なども重要。