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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月20日

成長・キャリア開発:
同一資格も2回まで受験費用を負担してくれますので、1回落ちてしまっても再チャレンジができます。
休日に資格勉強をするために研修室で勉強会を開いてくれます（おやつとしてドーナツなども出ます）。講師陣のサポートもあり、先輩後輩関係なく資格勉強に皆さん来るのでそういったイベントに参加すると自身が取ろうと思っている資格を持った人と出会えてアドバイスももらえたりします。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:資格手当などに関しては同業他社と比較すると多少強いと思う。最

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:最新で資格手当を導入したので、別に問題はないかと思います。た

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回答者：女性/ 分からない/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:資格手当が毎月出るのと、受験費用の負担をしてくれる。研修は１

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:資格手当で給料をあげていくので、勉強していかないと賃金は低い

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:近年はオフィス移転、支店の発足、制度拡充、従業員激増　など　

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回答者：男性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発:資格支援制度以外は自分で経験を積むしかない。どのような案件を

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回答者：男性/ システム監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富にある。営業から取得を強制されることはない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:資格手当あり未経験者研修あり2次研修あり（入社から2,3年た

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月23日

成長・キャリア開発:資格を取る以外成長を実感することができない。研修は1ヶ月ある

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月31日

成長・キャリア開発:資格は自分で勉強する以外ないですね。研修も初歩の初歩から。現

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:ネットワークシステムの構築や、サーバー、ネットワーク

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:資格手当は充実していて、他社と比較しても十分高いと言える。ま

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタル開発部

3.1

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:対応したお客様から感謝の言葉を頂いた時や1人で業務をこ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタル開発部

3.1

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:ITへの知見を深められた。客先に常駐する形なので配属

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタル開発部

3.1

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:ITへの知見を深められた。客先に常駐する形なので配属

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年03月01日

成長・キャリア開発:資格は取得すれば昇給交渉や、案件異動の材料に使えるがかならず

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。東京は勉強会や勉強カフェなどがあるようだ

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:教育系の施策に力を入れており、研修を受けている社員以外も相談

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月15日

成長・キャリア開発:一定の資格を取得すると毎月の給料に資格手当が上乗せされる。ま

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり資格に合格した場合に受験費用を負担してもら

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:基本的に自身でキャリアを考えて勉強す

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:転属の際に1，2か月の二次研修期

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回答者：女性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:IT系の資格は補助が出ます。合格したらその分の受験料を後から

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

この仕事が向いていると思う人:忍耐力。ガッツがある人。中々案件によって、やる時間

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、ベンチャーのためLinuxとLPICし

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会社名	エイトビット株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://eightbit.co.jp
所在地	東京都豊島区東池袋１−１８−１ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ２０Ｆ

従業員数	342名
設立年	2022年
資本金	30百万円
代表者	深澤弘樹
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
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